法律咨询

公司内部将进行专业有针对的职业技术培训，有几名员工会重点培养，那如何保证培训完人才不流失，保障公司起码的利益？期待您的答复，谢谢

合同纠纷

2015-04-21 11:46:11

建议签订员工培训协议与劳动合同并存，在其中设置乙方义务条款，培训后需要达到服务期的限制等。
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