您好！我2011年8月底进入公司签了两年的合同，公司注册地点在上海,但我们办公地点在苏州，2013公司又在苏州成立新的公司(实际上上海苏州两个公司为同一班人马)，2013年3月公司让我们签了苏州公司的合同并解除上海的合同。今年因公司经营不善需裁员，预计5月底处理完。可是我4月才开始休产假，这种情况下，如果公司裁掉我，我能拿几个月的补偿金呢？
公司企业
2015-04-21 08:10:51
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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你好，此种情况，公司不得解除与你的劳动合同。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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