2014年8月，来A公司面试，当时李某口头承诺试用期1个月，工资1500，第二个月转正后工资2500，并且承担社保，参与投标代理项目会有另外奖金提成，因为我自己有车，所以李某说公出用车包括我上下班的油费都是给我报销，直接折合现金或给我充油卡，随便我选择，还给我汽车折旧费，并且李某在网上发布的招聘信息中有年底双薪的福利。于是8月11号开始来上班，期间李某给我一份空的合同让我填写，写完给她，她又一直说先放在我这里，所以这份合同一直都在我手里。试用期1个月到了已经超过几天了，问她要工资，回答说手头紧让缓缓先，后大概又拖了一个星期才发。第二个月，期间我问她接下来工资固定什么时候发，她说每月10号发1500，月底发500加油费补贴，还有500年底和提成,汽车折旧费一起发（之前从没跟我提过工资是这样发的），社保她也只字未提。三个月后第一次给我发了才两百块的油补，再后来的油补干脆又说都年底发了，所以第四个月起我就不再开车上班。后12月份起又说工资统一让总公司发了，办了台州银行的工资卡。年底时又说年底该发的钱放到明年发了，从我8月份来到此公司至今，李某从未准时发过工资，少则拖1星期，多则10天-20天，总公司也从未准时在10号发。2014年底拖欠的钱讨要到现在未果（年底并未给我双薪的福利），平时各种理由搪塞。平时很少来公司并且联系她都不容易。请问我能通过什么办法尽快解决此问题?
合同纠纷
2015-04-21 13:20:48
共有2位律师解答
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您可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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香当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
