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我是2014年2月中询进了一个公司，试用期3个月，现在才做2个月我辞工了，公司也批了，我们公司是压两个月工资，所以辞工的工资2,3月份的要等到4,5月份公司发所有员工的工资才一起发给我，我都已经不用上班了，公司还要等到一起发工资的时候一起发，我还没有签劳动合同，请问公司这样的做法合法吗？

合同纠纷

2014-03-18 13:40:58

你好，不合法，建议到劳动部门投诉
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如经你同意延长试用期并在试用期内与你解除合同，可不给补偿金。

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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

您好：对于你说的情况，公司应给你一个月的经济补偿金，同时应为你办理社保手续。

从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同，不给经济补偿金。

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