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工人因病死在工厂工厂是否有责任

劳动纠纷

2015-04-20 23:02:59

职工因病死亡公司是否应该补偿|||　　非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相详细>>
温馨提示：回答即可得2分，答案被当事人采纳则属于工伤、索赔金额在权七十万元左右获得悬赏分以及奖励10分。
需要结合生病的时间确定。
职工在工作时间突发疾病在四十八小时内死亡的，应当按工伤处理。单位应及时为其申报工伤。如果单位不申报，职工可以自行及时申报。
你好！属于工伤、索赔金额在权七十万元左右、具体电话联系
如在工作时间因突发疾病在四十八小时内经抢救无效死亡的，则构成工伤，应享受工伤待遇。
你好，要看具体的原因分析
工作期间突发疾病并在48小时之内死亡的属于工伤死亡，享受工亡的待遇。如果不符合此条件的就不能获得相关赔偿。
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