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请问:企业员工受工伤后工资应该怎么发?谢谢!
合同纠纷
2015-04-19 19:54:46
共有3位律师解答
以受伤前工资为基数,如果构成伤残,还需要支付赔偿金,因目前对你情况还不是很清楚,无法给你准确回复,如有需要,建议电话详询或来律所当面咨询
要看受伤的严重程序,停工留薪期最多一年。
可以根据具体情况并结合相关材料而定的,建议联系我详细咨询。
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