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您好!请问我单位一职工2006年在野外工作时,不慎造成腿部受伤。现在好几处都打着钉子,说最近还要进行手术,但目前单位给该职工发的是待业工资每月800元。他最近这几年单位均给他发在岗时的“岗位工资+工龄工资”。但是从2010年的4月份给其发待业工资。这合理吗?不合理应该怎么发?因为其的伤残鉴定还没做。
公司企业
2011-02-19 16:35:19
共有1位律师解答
你好,可参照他的岗位工资发放
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