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劳动法、故意针对一个员工、是不是合劳动法
合同纠纷
2015-04-17 22:14:28
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如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2015.04.17 22:14:28 解答
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