法律咨询

限期拆除通知书的时间包含节假日吗

劳动纠纷

2015-04-26 11:17:51

应当是包含节假日期的。
你好，包括。
原则上应该是算的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

限期拆除违法建设通知书没刻章是不是假的

你好，一般都是有发文单位，然后有单位的章，要是没有，可以不签字

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

请事假日期是否包含法定假日

你好，这种情况应不包含在内，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

解聘通知书要包括什么内容

解聘通知书要包括什么内容

01:42

怎么证明合同解除通知书已经送达

怎么证明合同解除通知书已经送达

请病假的时间里节假日算吗

节假日也算的。

上诉期的天数是否包含节假日？

包含，如果上诉期满的最后一天是节假日的，顺延至节假日的第一天。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2035

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

60岁以上的环卫工人是否与环卫局有劳动关系？

你好，劳务关系是否有加班费，根据劳务合同的约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1080

校长是否随意开除学生违法？

要看有没有违反校纪校规

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

十六岁以下的童工在足疗店接受什么处罚？

法律分析：根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

学校提前收假违法吗？可以吗？

你好，可以和学校协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

绩效工资和年终奖金有什么区别？绩效工资能被视为年终奖金吗？

你好，需要看你跟单位是怎么约定的

被公司开除。2024年3月13日离公司的当天，晚上8点生病。

员工因病去世后，家属是否有权向公司提出赔偿要求，取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其

案件受理通知书

常用文书 324

案件受理通知书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

恩施州律师恩施州找律师利川市律师利川市找律师恩施州劳动纠纷律师恩施州劳动仲裁律师恩施州劳动合同纠纷律师

巴东县律师鹤峰县律师建始县律师来凤县律师利川市律师咸丰县律师宣恩县律师恩施市律师

恩施州房产纠纷律师恩施州公司法律师恩施州合同纠纷律师恩施州婚姻家庭律师恩施州交通事故律师恩施州劳动纠纷律师恩施州刑事辩护律师恩施州债务债权律师