工伤前公司发工资从来不给工资条什么的，是发的现金。现在如何证明自己当时的工资。厂里有打卡记录，但是不提供。自己有平时自己做的上班工时记录有用吗。还是有什么办法。
劳动纠纷
2015-04-17 21:36:33
共有3位律师解答
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可直接提起劳动仲裁，你自已可以多算工资，仲裁委会要求公司提供这些证据的。追问：多谢李律师的回复！
如劳动仲裁不成，接下来我该如何做？比如如何找律师，你可以帮助代理吗？解答：劳动仲裁肯定会受理的，如果仲裁不支持，还可以到法院起诉的。如果有需要，我很乐意代理你的案件。解答：你这个属于劳动争议案件，劳动仲裁委肯定会受理的，如果最终劳动仲裁委没有支持你的请求，你是可以在签收仲裁裁决后到法院起诉的。如果需要，我很乐意代理你的案件。追问：谢谢律师！
关于代理的问题能否告知！ -
2013年工伤赔偿计算标准||| 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 详细>>
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可能要先去确认一下劳动关系，然后再进行下一步的追诉。追问：劳动关系没问题，因为已经做了工伤认定。现在等着评残结果出来。接下来赔付可能会麻烦，因为厂里交的社保是按基本工资交的，可我们的工资要高出基本工资三倍多。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
