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离职时候签了离职信，双方同意解除劳动关系后，之前签的劳动合同是否还有效

劳动纠纷

2015-04-17 16:16:09

已经解除合同了。这个时候不存在有效没效的问题
是有效的！
你好，有效但终止
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辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1735

我和目前就职的公司签订了3年劳动合同，需要与合作方签订一年劳

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

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结合具体情况判断。。

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如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15？

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我刚看了您那边的案例说是劳动者与公司签了无固定期限合同，公司

您可获得3个月工资的赔偿。操作方式：1. 与公司协商，达成一致后签订赔偿协议；2. 如协商不成，可准

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我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作

对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录

在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

实习协议到期后，处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职，若单位侵害权益，可依法解除劳动合同

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