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劳动纠纷

2015-04-19 17:26:43

为慎重起见，需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关的证据，一般情况下，最好是协商处理解决，或者直接起诉维护自身权益，建议此情况找本人帮助你详细分析，本人可以帮到你的。
骚扰可以报警处理。
没有
起诉解决。。。

追问：请问她告我，我会坐牢吗
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