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我在一家私企上两个月零十五天班，没签劳动合同，口头讲4千月薪，压半月工资，第一个月开千，第二个月底因食堂人多，结雇，应开资六千，扣我个人所得税二百多，开了5千7百多，我应该交吗？我应该向公司多要一个工资合法吗？

劳动纠纷

2015-05-25 06:32:56

你好，未签劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资。
未签劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资
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我16岁以下，18岁以下，在奶茶店工作，过去老板说会压半个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家美发沙龙工作，已经长大了。一个月1000元，加200

可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动

给个人老板开车，说月薪8500包不吃，月薪5000元，剩下的

老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议

请问一下，我在一家公司工作了1个多月，第一个月发了工资了，第

建议向劳动监察部门举报

我在那上了两个月的班，第一个月发了工资了，然后第

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我在那上了两个月的班，第一个月就发了工资，到现在

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你好，具体申请劳动仲裁

没有签合同，想要离职，需要提前多久才能说出来

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

本公司拟与你约定试用期3个月，试用期税前月收入满额3800元

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

在工厂上班，不让离职也联系不上人怎么搞

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好，我想问一下如果签长期工了然后干一个半月可以递交辞职申请

可以递交辞职申请。具体操作如下：1. 提前一个月向雇主提交书面辞职信；2. 在辞职信中明确表达辞职意

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