离职申请批准了，工作交接清单也移交完了算离职了吗？
合同纠纷
2015-05-25 06:18:21
共有3位律师解答
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您好，自单位批准之日起可以视为劳动合同已经解除！追问：未盖公章的文件也行吗？公司现在又说未办理加盖公章的离职证明，属离职无效，公司可能会对我提出诉讼，到下家公司不能办理劳动合同，还会赔偿公司损失。现在公司也不给结清劳动工资
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办理好社保的离职才是真正离职。追问：谢谢！再请问下，城镇户口上海市是强制性缴纳五险一金的吗？公司刚开始是说协商好会缴纳的，可是现在又出尔反尔说就是不交（我手上有行政说缴纳公积金的录音）还离职申请和工作移交只有领导签字，未盖公章，这些证据具有法律效益吗？
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自单位批准之日起可以视为劳动合同已经解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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