法律咨询

于单位解除合同1个月内又重新被招工可以吗

合同纠纷

2015-04-18 10:15:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位提前解除劳动合同补偿金如何算

单位集体解除合同再与新单位签合同要赔偿吗

协商一致的话有经济补偿，无故解除的话属于违法解除，要支付赔偿金，具体情况可来电咨询。

辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1740

在单位连续工作23年,现在单位搬迁要解除合同

你好。12个月。

单位裁员后6个月内不得再招工

解雇裁员 6287

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我与原单位解除合同一年多了，但没有去拿解除合同报告书，我想与

是的，建议与原单位协商解决。

试用期内患病,企业解除劳动合同

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离开单位3个月又重新回单位干属新签合同吗

单位与我解除合同

可以要求工伤和加班费赔偿。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

试用期已过单位能否解除合同

试用期 17229

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在单位工作7个月,月底单位通知下月解除劳

协商解除的话，支付一个月的经济补偿金

试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同？

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辞职2个月后,被单位返聘,合同也重新签订

如果是合法裁员，满一年给一个月工资。

单位录用职工或与职工终止劳动关系分别多少日内向有关单位办理手

劳动关系的解除 31498

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用工单位已于个人签了2次劳动合同单位就不能辞退了吗

签订两次固定期限劳动合同，如果员工提出则要签订无固定期限劳动合同。

和单位解除合同后

既然已经和单位解除合同，你和单位的权利义务就已经终止，即已经不存在什么关系了。

单位与我解除合同

如果你申请离职是没有补偿的，如果是公司提出解约，看情况，可获得一个一个月补偿，违法则是双倍。

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