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在工厂一年了到现在都没签合同，已经提交辞职申请，到期领导却以没写辞职报告为由不让走，要么就扣工资，我应该怎么办

合同纠纷

2015-04-18 23:25:38

您可以申请劳动仲裁，要求公司再支付您未签劳动合同双倍工资差额，相当于11个月工资。您提交了辞职申请，30天后就可以自行离开，如果扣工资也可以申请劳动仲裁去要。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
可主张双倍工资
建议申请劳动仲裁
你好，你可要求公司支付全部工资。因为公司未签合同行为违法，你可要求公司支付未签合同期间的双倍工资。
向劳动局投诉解决
你好，可以申请劳动仲裁，没签劳动合同可以要求双倍工资。
未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
你方可以主张被迫离职并申请劳动仲裁。公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。

有其他问题欢迎来电详询。
可以主张未签合同双倍工资赔偿。
申请劳动仲裁
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