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提前半个月辞职，填了辞职申请可领导没签字我就走了，领导说没签字就是没批准，如果走人他要扣我工资怎么办

合同纠纷

2015-09-05 07:38:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

提前一个月就说了辞职，现在时间到了，他们没招聘到人不让我走，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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已经写辞职报告一个月了，但是老板就是不让走，说如果走就要扣工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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签了合同，他们说过了俩个月就要提前一个月辞职，不让我走要不然

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人

领导辞职申请

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领导辞职申请

我的暑假工人，签字的离职单到期了，问上级结果说没有签字不让我

你好，可以申请仲裁

我提前一个月以书面形式向领导交了辞职申请，领导已审批，可是被

向劳动监察部门投诉。

辞职组长不批。不让走。我是提前两个月申请的辞职，快到期的时候

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你好，借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

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