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请问一下我们公司给我们员工定工资标准时是这样的，底薪加补贴等于月收入，然后加班是按底薪计算，这样对不对？合不合理呢？法律是不是这样的

劳动纠纷

2015-04-14 22:06:11

具体是什么补贴？一般补贴不计入加班费计算基数。
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合同没有约定，但公司有个员工手册上面写的加班工资的计算基数按

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我们公司的加班工资是底薪直接算的,我们的

您好，如您所诉，您的问题是这样的：咨询社保；如需其他帮助，可免费电话咨询。

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