法律咨询

企业没有和我签试用期合同，而且在我刚进公司的时候也没有和我说过关于绩效考核制度的事，开始的时候说外出跑业务的路费给报销，等我进公司没有一个星期就突然说不给报销了。我工作快到一个月的时候突然拿出了一个绩效考核处罚制度，到发工资的时候竟然扣了我六百块钱，我现在想申请劳动仲裁该怎么做呢？

劳动纠纷

2015-04-14 20:56:13

可以到劳动部门投诉。
可以告公司的
去劳动局申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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深圳劳动局投诉有用吗

请问企业职工退休是按身份证的年龄还是按照档案的年龄

身份证。。。。。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

股权转让去哪里办理

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01:47

什么体现债权债务关系

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转让时可以连通债权债务一起转让吗

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私人老板拖欠工资劳动局怎么会管不了啊。。。

你好，可以申请仲裁，或者起诉追偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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01:20

投标邀请函范文

邀请招标资讯

投标邀请函范文

本来都是压10天工资的，后来厂立了新规，被开除或辞职，都不给

可以。但是要找好证据。可以到劳动监察大队举报。

我在外地打工不发工资可以去自己家的劳动局告吗？

民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

公司突然搬迁，是否得到补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司搬迁，要解除劳动关系，劳动补偿金怎么计算，奖金，加班费是

公司搬迁解除劳动关系需支付补偿金。计算方式：按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，满

如果员工旷工，公司可以解除劳动合同吗？

可以解除。若员工旷工严重，如连续超过三天，可根据《劳动合同法》第三十九条直接解除劳动合同。若情况较轻

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

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