在某事业单位做临时工，一同9人，无签订任何合同，工资一天70，节假日无任何补助，请假还要扣工资。单位只给买了一份意外险。因年龄大了单位让退休，也没有任何养老措施，单位一直逃避养老金的事情
劳动纠纷
2015-04-14 16:15:00
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您好，《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动法》第100条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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你好！建议收集证据后提起劳动仲裁申请。
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临时工在事业单位17年。未签订任何合同，只有一个意外险。年龄大了让退休，单位没有任何养老措施
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