法律咨询

工人在上班时间突然胸闷晕倒，送医院后检查没什么大碍，就在门诊上发生了一些费用，这算工伤吗？该员工要公司报销医药费什么的，合理吗

劳动纠纷

2015-04-14 16:01:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8199

在私人商店工作，由于腰扭伤，拍摄是椎间盘突出症，这是一种工伤

腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

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上班时间，突发疾病，送到医院检查是气胸，现在住院治疗费用花了

职工患职业病后，应由单位或者职工一方依法去申请工伤认定，提交工伤认定申请表、职业病诊断证明书等资料；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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租房提取公积金一年可以提几次

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在工作当中摔伤，于是就去了医院，可是公司确不给报销医药费，请

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

员工刚上班时，会议期间突然晕倒，尿失禁。送到医院确认是缺钾造

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

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不能算工伤。

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被强制加班时，应收集证据。具体操作：1. 保存所有加班相关的业务记录和通知；2. 对加班现场进行拍照

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