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父亲今年56，由于工作压力大，领导处处设阻，语言恐吓，导致神经出现异常，单位推卸责任，怎么办？

合同纠纷

2015-04-14 11:14:36

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
精神不正常不好认定为工伤。
造成精神异常的原因难以鉴定

追问：他工作接触的化工产品二氯乙烷直接接触对神经有伤害，可否鉴定
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收集证据，到法院起诉。

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如果是雇佣关系，可以直接通过法院处理。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

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可以要求经济补偿，不给的话，就申请劳动仲裁或者向劳动保障部门投诉

关于劳务纠纷的处理

可以到法院起诉。

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