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法律规定是21.75天 2030的工资，但是我们是24天的班，那工资应该怎么算呢？劳动合同要怎么签才是合法的呢

劳动纠纷

2015-04-18 23:42:11

周末加班是2倍工资，劳动合同要根据具体情况签订。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
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15天流产假工资怎么算

而且没有合同，没有保险。双方口头约定的工资是否合法，加班费怎

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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我们员工工资应该怎么结算！2月份上了12天班，那么这段时间的

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款公司

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按劳动法，薪资怎么算是最合理的？？还有加班费，平时的加班，还

劳动法对周末加班的加班费计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资

我们公司的经理每月工作26天，每天8小时，是否违反劳动法，如

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

产假延长98天，8天怎么工资怎么算，按21.75算，还是按3

工资是按照一个月21.75天标准计算

工资按21.75天咋样算请假

你好，要看具体情况，建议协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁

日工资按照劳动法规定的月工资除以月计薪天数21.75的话，那

应该是这样的

劳动法规定每月出勤算20.9天,还是21.75天?

我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约

依据你们合同约定处理

我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

公司搬迁什么情况下没有补偿

公司搬迁影响小，则不补偿。若搬迁距离远，应协商解决方案：1. 提供交通或住宿补偿；2. 协商解除劳动

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

老师你好，我咨询下，我在厂里面当库管员，然后查到说我没有证，

在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

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