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我与公司在2014年，签订了五年的劳动合同。到2015年4月因公司经营不善，要与我提前和我终止劳动合同。并未提前通知。请问我能得到公司什么样的补偿。

劳动纠纷

2015-04-13 15:21:03

您好，可以要求支付经济补偿金、代通知金。
你可以要求公司支付经济补偿金。
你好，可以要求公司支付经济补偿金。
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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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