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未签劳动合同能要到劳动所得的工资吗？

劳动纠纷

2015-04-13 10:06:05

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
可以得到
申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，经济补偿金，补缴社保等
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临时工没有签劳动合同

我没有签劳动合同，能拿到工资吗？

您好！可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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劳动合同终止通知书能签吗

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没签订劳动合同能不能要到工资！

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

没有劳动合同能拿到工资吗？

即使没签劳动合同，但劳动者正常付出劳动的，拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

没有签劳动合同,能要到合理的工资吗?

要工资难，可以向劳动监察投诉。

没有签劳动合同，工资能要回来吗？

当然可以要回来，但是最好你在辞职之前一个月书面通知他。

未签劳动合同能要双倍工资

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

未签劳动合同，能追讨工资吗

可以的，形成事实劳动关系

是否需要补偿用人单位通过第三方签订劳动合同，是否需要补偿中途

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您好，可以申请劳动仲裁

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员工离职后起诉公司的有效期是多长？

起诉离职员工的有效期是三年。按照规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的

请问非正式员工提起半个月说离职后让员工自动离职老板要求赔偿损

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