法律咨询

劳动局在线咨询我是在一家小型工厂上班，从正月初八到四月九号期间只放过两天半的假，正月初八到三月二十二每天加班到十点半，从三月二十二号到四月九号每天加班到十一点半，四月九号开始时每天加班到十一点半没做完产量好罚款50元：我做的这个工位在公司是计件的，每天按产量算工资，四月九号晚上我接到通知，综合公司各种因素还有我个人身体健康问题，我向公司提出辞急工，公司要扣我2030的底薪，因我在公司每个月都是拿计件工资没有任何补助：请问公司要扣我2030的底薪，我四月份的计件工资不够扣我三月份的工资，这样合法吗？2030包含每个月全勤奖在里面。

劳动纠纷

2015-04-18 23:49:02

2030是深圳最低工资标准
申请劳动仲裁
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

公司每天的工作时间在十一个小时以上，全月无休，但是到月底公司

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

个人所得税专项扣除是扣工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我是一家家具厂，每个月只有一号假期，每周只有星期四和星期天晚

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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工作超过一个月，每周工作超过40小时。公司没有提到签订劳动合

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

请问辞急工扣取一个月的工资合法吗？

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提

辞急工（三天），老板说要扣一个月底薪全法吗？我这个月也上了1

你这种情况，应该还在试用期的，提前三天申请离职时合法的，不应当扣你的工资。

试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗

我要急辞工厂里扣我全部底薪请问这合法吗？

你的急辞工是什么原因??

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？

你好，你和公司直接签订实习协议即可

我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理

你好，按照合同约定办理

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

个人借款给公司借条范文

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