大家好，我在松岗进了这个厂已经六个月了，他没有与我签订劳动合同，只上班的前两天填了一份表格，还有一份入职须知，别人都有签订劳动合同，今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我说我在公司的表现不是很好，叫我不用上班了，然后他给了我一份辞职书（不是辞退书）给我叫我填，我没有填！他走了没多久他又回来找我，他说叫我先正常上班！我现在不怎么想做了，请问我应该怎么做？我可以要求他支付双薪工资吗？怎么样做比较好呢？但是我现在能提供的证据不多只有厂牌，厂牌上面没有入职日期但是有工号！还有第一个月和后面两个月的饭卡！中间的不见了。还有他们发工资是直接打到工商银行的，我的银行卡是入职够我自己去办的，银行方面我能取得到什么证据吗？因为我是模具技工工资是跟别人的都不统一的，我该怎么样证明我的工资呢？如果他不承认给我发放过工资呢？像我这种情况应该怎么办呢？本来想请委托律师的，但是家里有两个小孩还有爸妈要养经济不好，所以没请！我想请问一下大家有什么好的建议呢？或者哪位大神教教我步骤，我自己去完成！谢谢
劳动纠纷
2015-04-18 23:55:35
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在深圳请律师打劳动争议，案件胜诉的话，律师费可以由用人单位承担。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！追问：那么律师费可以后付吗？解答：要提前付，同时律师代理合同以及律师费发票必须作为证据提交给仲裁委。仲裁委才能认定劳动者实际支出了那么多律师费，才会判决用人单位承担。追问：好的，谢谢你的回答
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额
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可以直接申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
