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我已经与公司连续三次签合同，第三次签两年，按劳动法规定应签无固定期合同，是否属于违归用工。现公司由于合理原因提出解约，我要求双倍赔偿可以吗？

合同纠纷

2015-04-12 00:48:19

不应是违法用工；双倍不可以
应该可以的。

解答：可以协商解除劳动合同。
应该可以的
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