我于2010年1月24日便在该公司上班,至今已有5点零3个月时间,现在要辞职,公司将给我结算哪些费用呢?并我需要哪些证明呢?谢谢!与公司签订的劳动合同,一式两份,但公司不给员工留一份,我需要向公司要一份来证明吗?
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您好!自动离职的情况下不能主张经济补偿金,只能要求公司进行正常的工资结算,辞职时按照公司的要求办理离职手续。与公司签订的劳动合同,应当有一份给员工。
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关于工资待遇问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行处理,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金。
追问:请问一下,有五年的工龄工资吗?并且有劳动合同的话是要多给两个月工龄工资吗
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你好,如果员工主动辞职,是没有经济补偿金的
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自动离职,没有经济补偿金,可以要求结清工资
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你好,可以
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如果是你主动辞职,公司只需要向你支付工资就行。离职后,可以要求单位开一份离职证明。
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你好,按照劳动合同要你应得报酬即可。
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你可以要求公司给你证明
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结清工资、绩效奖金等,需出示已解除劳动合同的证明
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您好,没有经济补偿金。
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主动离职无补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。