法律咨询

如果员工提前三十天向用人单位提出辞职，单位要求延迟辞职是否合理？如果遇到这种情况，职工该如何应对？

合同纠纷

2015-04-12 21:28:32

你好！30天到期可以离职，协商不成向劳动局投诉。
可以不接受！！
申请劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，要看是否给单位造成损失，按单位提出的损失证据承担赔偿责任。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，可以

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