我是公司财务人员，公司已经资不抵债了，决定结束营业，所以给我们解除了劳动关系，并给了赔偿金，后来公司要处理剩下事务，就又返聘了我，但是一直未签订劳务协议，薪水照发，我们这种行为合理吗？
合同纠纷
2015-04-10 20:36:28
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您好，工作满一个月不满一年未签订合同的，可以申请劳动仲裁要求支付每月二倍的工资。
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工作满一个月不满一年未签订合同的，可以申请劳动仲裁要求支付每月二倍的工资。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。追问：但是我们没有签订任何协议，我怎么可以投诉啊？那我现在为他公司工作算我违法吗？
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