法律咨询
1995年以前的社保清单打不出来,跨省转移只认清单,那以前的工龄就不算了吗?
劳动纠纷
2015-04-12 23:37:44
共有2位律师解答
不是这样的!!
起诉解决。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
53045
1995以前的社保清单打不出来,工龄也不算了吗?
申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
社保申请书格式范文
常用文书
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
借钱不还起诉费用多少
借条起诉
借钱后找不到人怎么办
借钱不还
跨省转移切板,社保局95年前的缴费清单打不出来,工龄就不算了
咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
员工社保购买申请书二
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
怎样证明不是共同债务?
01:50
2345
民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分
民事权利
社团物品申请书
常用文书
324
1986年就交社保了,手册上有记录……结果1995年以前打不
咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
在怀孕期间,能否立即办理辞职手续
怀孕期间辞职,通常应与单位协商或依据《劳动合同法》第三十八条在单位违法时解除。选择协商辞职时,应确保
人咨询过
继续咨询
麻烦问你一下我父母在一个鞋厂干活说是年底结工资,要是一年一节
常见处理方式包括向劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉适用于快速解
人咨询过
继续咨询
假如我没有提前辞职,我就拿我的工资,那是违法的吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
如果企业员工发高烧,工作期间不请假,部门领导不允许离职,企业
你好,和单位沟通处理
没有及时上传照片。公司说要罚款500元,公司这样违法吗?损害
您好,你可以收集证据报警处理
就是我想咨询一下,广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三
已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。
单位突然解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动
未签订劳动合同,也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系
你好,工作了多久没签劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师