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我08同单位签的合同,以后又陆续签了几次,14时签了三年的,现在单位要解除合同,要怎么赔偿啊

合同纠纷
2015-05-19 06:23:03
共有10位律师解答
  • 看解除的理由以及理由是否合法成立;如果是违法解除,可要求按工龄满一年赔偿二个月工资计算。
  • 劳动仲裁。。。
  • 单位如果无理由解除,需要支付经济赔偿金,按你的年限n,赔偿2n
  • 如果你不同意,并且公司的理由是违法的需要支付经济赔偿金为15个月工资
  • 如公司是违法解除,应支付你赔偿金
  • 如单位无正当理由解除合同,可要求单位支付赔偿金。赔偿标准:工作一年赔偿两个月工资。
  • 每满一年支付一个月工资
  • 你可以要求继续履行合同,或同意解除,要求赔偿金。
  • 从入职开始计算每满一年计算一个月(合法解除),二个月(违法解除)
  • 如果你不同意,并且公司的理由是违法的需要支付经济赔偿金为
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