我08同单位签的合同,以后又陆续签了几次,14时签了三年的,现在单位要解除合同,要怎么赔偿啊
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看解除的理由以及理由是否合法成立;如果是违法解除,可要求按工龄满一年赔偿二个月工资计算。
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劳动仲裁。。。
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单位如果无理由解除,需要支付经济赔偿金,按你的年限n,赔偿2n
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如果你不同意,并且公司的理由是违法的需要支付经济赔偿金为15个月工资
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如公司是违法解除,应支付你赔偿金
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如单位无正当理由解除合同,可要求单位支付赔偿金。赔偿标准:工作一年赔偿两个月工资。
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每满一年支付一个月工资
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你可以要求继续履行合同,或同意解除,要求赔偿金。
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从入职开始计算每满一年计算一个月(合法解除),二个月(违法解除)
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如果你不同意,并且公司的理由是违法的需要支付经济赔偿金为
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。