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用人单位让员工每天上班10H而且不给加班工资说每小时给的固定时值工资就是加班工资。节假日安排上班也是如此'这样做法正确吗/我们可以告用人单位吗?

合同纠纷
2015-04-08 00:08:51
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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