驾驶员 我是去年8月进公司的，今年四月6号，电话通知我被辞退，工资才发到去年12月份，公司没有给我交没有保险，没有签订合同，请问现在我可以跟公司要赔偿吗'工资5000每月
交通事故
2015-05-18 06:12:07
共有6位律师解答
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你好，公司没有签合同，没有交社保，拖欠员工工资属于违反劳动合同法，可以提起劳动仲裁，建议委托专业律师帮助维权。
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可以申请劳动仲裁的。
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你可以要的赔偿有去年9月到现在的8个月的双倍工资4万，还有违法解除合同的经济赔偿1万。现在关键的是收集证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
