驾驶员 我是去年8月进公司的,今年四月6号,电话通知我被辞退,工资才发到去年12月份,公司没有给我交没有保险,没有签订合同,请问现在我可以跟公司要赔偿吗'工资5000每月
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你好,公司没有签合同,没有交社保,拖欠员工工资属于违反劳动合同法,可以提起劳动仲裁,建议委托专业律师帮助维权。
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可以申请劳动仲裁的。
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你可以要的赔偿有去年9月到现在的8个月的双倍工资4万,还有违法解除合同的经济赔偿1万。现在关键的是收集证据
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可以要求未签合同和违法解除的双倍赔偿。
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如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿。
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公司没有签合同,没有交社保,拖欠员工工资属于违反劳动合同法,可以提起劳动仲裁,建议委托专业律师帮助维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。