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我因公司系统出错被离职了，但我还在试用期，公司应该给我相应的赔偿吗？

合同纠纷

2015-05-17 07:25:26

你好。如果你这边确实有证据能证明是出于公司的错误才导致你离职的，你可以向公司主张双倍经济补偿金。你的情况，应该是赔你一个月工资吧。
如果真的将你开除了，可以要求赔偿的。赔你一个月工资。
你好，员工在试用期公司可以决定是否聘用。
如果真的将你开除了可以要求赔偿的赔你一个月工资
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