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我在我县一国营企业(县剧团)工作了5年,自2011年一开始就没有签订书面劳动合同,也没有给我们购买社会保险至今,就连每月的工资都不是造工资表发放而是每个人打领条领取。今年3月3号在外演出回程时突然宣布单位解散,工资结到3月3号止。请问我有权要求公司赔偿吗?谢谢了!
劳动纠纷
2015-04-05 05:22:39
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律师解答共有5条
不签书面劳动合同不影响劳动关系的存在,用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金。
单玉成律师
2015.04.04 17:58:57 解答
公司应该补偿的
郭彪律师
2015.04.04 17:46:05 解答
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可以要求单位补缴社保、支付经济补偿金
罗远水律师
2015.04.04 18:01:41 解答
可以的,申请仲裁维权处理
徐亮律师
2015.04.04 20:53:09 解答
可以申请劳动仲裁。
王玲律师
2015.04.05 05:22:39 解答
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我在我县一国营企业(县剧团)工作了5年,自2011年一开始就没有签订书面劳动合同,也没有给我们购买社
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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律师您好: 1、我是电厂的一名临时合同工,我于1994年进入该厂,当时进厂的时候没有签订劳动合同,到1999年电厂成立一个下属公司即榕能公司,99年电厂就把我们的名单转到榕能公司,我们
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我在我县一国营企业(县剧团)工作了5年,自2011年一开始就没有签订书面劳动合同,也没有给我们购买社
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律师您好: 1、我是电厂的一名临时合同工,我于1994年进入该厂,当时进厂的时候没有签订劳动合同,到1999年电厂成立一个下属公司即榕能公司,99年电厂就把我们的名单转到榕能公司,我们
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