我上了28个钟加班8个钟，底薪1500，公司以不适合岗位为由辞退，却只发180工资，合同上说员工做不满3个月辞职扣50%工资，但我是被公司辞退，这合理么
合同纠纷
2015-04-04 10:09:07
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律师解答共有3条
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不合理，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好，如果用人单位没有合法理由解雇你，可以要求双倍赔偿及克扣的工资。
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公司辞退你应全额发工资给你，另外还要支付双倍赔偿金一个月工资。
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