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我连续工作30多年,去年元月份休了年休假,后来因病于5月份又连续休了四个月的病假,单位上说今年不能享受年休假、请问这合理合法吗?

合同纠纷
2015-04-03 22:03:57
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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