法律咨询

公司要变更我们的劳动合同，新合同里定的工资比原来的合同底了一千多到两千多，请问我们该如何处理这件事。谢谢！

劳动纠纷

2015-04-03 21:02:59

可以拒绝签署，如果公司强制，可以申请劳动仲裁
你好，你可拒绝公司要求，继续履行原劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

但是合同里面的基本工资对比之前的合同下降了很多，请问我该怎么

在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

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01:13

劳动合同变更怎样赔偿

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合同一方当事人注销合同效力如何

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您好，我们单位现在要给我们变更劳动合同，把原来的合同名更换了

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

劳务合同如何扣税

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老板更改公司名称与我签订原合同是101年，月固定工资6000

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

公司劳动合同

考虑劳动监察的介入。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

关于公司劳动合同

你好：一般实事求是为好，免得惹上不必要的麻烦。王旭东律师远东律师事务所/全国优秀律

终止合同日期按劳动合同还是培训合同

不可以！你可以以用人单位违法解除劳动合同要求用人单位支付赔偿金

公司在4月份才要簽新勞動合同，我不知道簽了這個協議后會有什麼

签了主动不签的协议，那你以后主张双倍工资就别想了。

工作内容与实际不符合?

当工作内容与实际岗位不符合时，劳动者可以通过以下法律途径寻求帮助：首先，可以向劳动监察部门投诉举报，

能不能不上班，要不要赔偿违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

试用期是入职第一个月吗？

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我被公司解雇了，但公司仍然在抖音上发布了我的视频，并要求他们

实名注册的？可以起诉对方

未入职未签合同，只在单位宿舍住了一晚，还交了300押金，签订

可以直接离开，但建议根据情况选择。 1. 如未与单位建立劳动关系，可直接离开，要求退还押金。 2.

你好，公司用自己的身份证办理手机卡，没同意，被迫离职怎么办

针对公司用您身份证办理手机卡的情况，您可以与公司协商解决，或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时

合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班

如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了

变更劳动合同通知书

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