法律咨询
劳动法辞退员工补偿是只有底薪吗
合同纠纷
2015-04-03 16:36:27
共有4位律师解答
不是的,是需要按照离职前12个月的平均工资为基数进行赔偿。。
按照平均工资发放
按照离职前十二个月平均工资
按应发工资算,不按底薪算。
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