由于岗位空缺，公司像我提出调岗要求，原是基本工资加绩效（月工资3800左右），新的岗位是计件工资（14年的平均工资是2700）、我没有同意，同时公司领导告知如不同意送至人力资源处理、此情况很迷惑请相关人士解答、谢谢！
劳动纠纷
2015-04-02 17:27:32
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我建议您咨询一下当地的主管部门！追问：由于合同地点南京，实际工作地点无锡，不方便！
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协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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你好，调整岗位应当协议一致，否则单位强制调岗是错误的。
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由于岗位空缺，公司像我提出调岗要求，原是基本工资加绩效（月工
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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司以我脱岗为由，扣除我8月绩效工资，这合理吗，本人8月份确实没上岗。主要是不适应那岗位，也申请了调岗
蔡明红律师已解答获取解答 >
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我想咨询一下，公司岗位取消，提供其他工作岗位，其中底薪不变，绩效减半，员工必须要同意吗？
宋建军律师已解答获取解答 >
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请问工厂现在调我岗位，我原来的工作岗位取消了，我可以不同意调岗要求赔偿吗？
李龙龙律师已解答获取解答 >
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