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今年2月底我在原公司辞职后还差我3000多块钱的工资没有给,他们说按照公司规定需要在离职3个月后才给发放,但由于工作性质原因,如果这期间遇到因为我的问题导致公司向客户赔付的情况,那么这些钱会相应的扣除掉,但当时的劳动合同没有关于赔付这一项的说明,这样的事情该怎么办?

合同纠纷
2015-04-06 22:05:07
共有10位律师解答
  • 你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
  • 您好,协商不成可申请劳动仲裁,通过劳动仲裁确定责任。
  • 直接申请仲裁吧
  • 申请仲裁
  • 您好!可以向劳动监察大队投诉。
  • 你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 你好,没有约定就不能随意扣除,可以向劳动局投诉。
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
  • 您好,如您个人原因造成公司损失,公司可以主张赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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