4个月之前在公司和人打架，我先动的手，但是我也被打伤了，一条手臂脱臼，打完架后没去公司上班一直，跟领导口头请假，因为需要休息调养手臂，结果一个月后公司把我辞退了，没给任何补偿，这种情况下公司算违法吗，我可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率有多大。注：公司没给我开辞退证明，公司没有任何规章制度注明不许在公司打架。
劳动纠纷
2015-04-09 20:24:11
共有4位律师解答
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您好！违反公司的规章制度，不需要支付补偿金。
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
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违反公司的规章制度，不需要支付补偿金。
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