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您好,我想咨询下,我在苏州一家公司打工,在刚去的时候,劳动合同签的时候,只是签了单方面的(厂里那份),我并没有拿到我应该拿的那份合同!四个月后,因想换部门,但厂内制造部门经理在签调动单的时候说,如果我要转工程部门就要扣除我当前所在制造部门的所有薪资补贴,大约要扣1800多块钱,我觉得很不合理,请问扣我这部分补贴是否合法?我该如何维权?
劳动纠纷
2015-04-02 15:35:03
共有4位律师解答
劳动合同不存在所谓厂里那份的说法。至于换部门扣薪资补贴没有任何法律依据,可向劳动监察投诉
追问:
向吴中区劳动监察大队投诉就可以了吧!谢谢
公司这么做不合法的。
看劳动合同的约定。
只要是你的工资扣除违法
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