我的合同是从2013/10-2015/10,现在公司提出解除合同，我该怎样维护我的权益？注：公司提出3倍上海社平的补偿是否合理
合同纠纷
2015-05-15 06:22:06
共有6位律师解答
-
协商解除，如果你个人工资高于本市上年度职工平均工资3倍，则单位的经济补偿金计算基数不得低于本市上年度职工平均工资3倍，你不同意该补偿金就拒绝；如果单位无法定理由强行解除就需要赔偿。
-
公司应支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
-
公司应支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
