我考了教师公招，是编制内的，试用期一年，合同签五年，约定违约金两万，前四个月在另外一个学校做跟岗培训，也就相当于实习教师一样呆在班上听听课，如果学校其他班级有临时的工作变动就被调去暂时顶替其他教师，试用期内本单位支付了工资，合同规定了签订之日起不得申请调离本单位，果我在试用期内辞职算不算违约？上述的跟岗培训单位应该是没有另外花钱的，合同规定的违约金额合法吗？

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