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十几年前街道的国有企业转址到个人企业,现企业老板要辞退员工,员工为46岁,在公司已经呆了25年,请问公司辞退员工 赔偿多少
劳动纠纷
2015-04-02 13:13:21
共有3位律师解答
你好,要看以前的手续的,一般不能算连续的工龄,只能算最后一个公司工作的时间。赔偿多少要看单位的违法情况是如何判定的,让公司出具辞退的证明给你。如需律师帮助可来电咨询。
要看转制时有无重签劳动合同,如果重签过则工龄重新计算。按实际工龄计算。
赔偿你50个月工资
追问:
50个月工资的工资标准是以什么为基数
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