法律咨询

单位没有签劳动合同一直在上班可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2015-04-01 19:39:32

这种情况你可被迫辞职要求公司赔偿的，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
可以要求支付双倍工资，关键要看证据。
可以要求双倍工资等。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没签订劳动合同，可以要求赔偿吗

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

没有劳动合同，员工可以要求赔偿吗

您好，建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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用人单位不签劳动合同，能申请赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

得了肺结核7个月没上班，单位要解除合同，可以要求赔偿吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司一直没有与我签订劳动合同，现在辞职可以要求赔偿吗

可以要求11个月的双倍工资及经济补偿金（3个月），以及补交社保。

未签劳动合同要求赔偿

从实际用工之日起算

没有和员工签订劳动合同要求公司赔偿

能要求公司赔偿

没有签劳动合同可以向单位索赔吗

需要支付双倍工资

想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

在哪里可以举报医院不给实习生假期

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报

针对未满30天离职要赔偿哪些

未满30天离职赔偿需分情况处理。员工有过错导致解除，公司无需赔偿；如公司无故辞退，则需支付赔偿金，标

我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是

法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

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法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

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