法律咨询

人社局规定事业单位退休年龄是安档案年龄还是安身份证年龄

劳动纠纷

2015-04-01 11:45:30

一般按身份证，身份证年龄和档案年龄不符的，以档案为准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

结婚证年龄要求

对不起；机关事业单位提到的法定退休年龄是根据岗位身份还是档案

一般以入职档案为准

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

法定结婚年龄是多少

法定结婚年龄是多少

01:30

民事责任年龄是什么

民事责任年龄是什么

离婚诉讼的普通程序

离婚程序资讯

离婚诉讼的普通程序

退休年龄按档案年龄还是按身份证年龄?

咨询下管理部门

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

多大年龄可以领结婚证

多大年龄可以领结婚证

01:14

法院调解离婚程序

离婚程序资讯

法院调解离婚程序

退休年龄是以档案年龄还是以身份证年龄

应该以档案为准。

退休年龄按档案年龄还是身份证年龄?

应当按照身份证上的年龄

企业退休年龄是按照档案还是按照身份证年龄

咨询社保部门

竞业禁止条款的详细内容是什么

常见的处理方式包括签订详细的竞业禁止协议，并约定违约金等条款。选择处理方式时应考虑企业需求、员工职位

零时工干了5年离职怎么赔偿

离职赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。选择方式应考虑效率、成本和双方关系。协商快速友好，仲裁和诉讼更正

不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

昨天在KTV签了合同，今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位房屋出租合同范本最新

事业单位房屋出租合同范本最新

科研事业单位辞职申请书

合同范本 324

科研事业单位辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师万盛开发区律师万盛开发区找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师